Il Governo ha emanato il cosiddetto “Decreto Clima” (D.L. 111/2019), nel quale sono contenuti alcuni incentivi di natura economica e fiscale a tutela dell’ambiente, anche in ottemperanza alla Direttiva della Commissione Europea n. 2008/50/CE sulla qualità dell’aria.
In un momento in cui le forze politiche fanno del mancato innalzamento delle aliquote IVA un cavallo di battaglia, nei confronti delle autoscuole l’imposta sul valore aggiunto non solo diviene obbligatoria, ma gli effetti potrebbero avere carattere retroattivo.
Ormai è nella testa di tutti gli addetti ai lavori: i commercianti al minuto e i soggetti assimilati (ad esempio coloro che svolgono prestazioni alberghiere e/o di somministrazioni di alimenti e bevande, attività di imprese in locali aperti al pubblico, in forma ambulante, o nell’abitazione di clienti), dal 01/01/2020 dovranno memorizzare elettronicamente ed inviare telematicamente i corrispettivi all’Agenzia delle Entrate.
Tra le modalità prevista dal nostro Ordinamento per l’inserimento di personale senza esperienza in azienda, uno degli strumenti che maggiormente risponde alle esigenze delle aziende è rappresentato dal tirocinio formativo e di orientamento.
L'ormai famoso "Decreto Crescita" è stato convertito in Legge. Dalla riapertura della "Rottamazione-Ter" alla proroga del "Super Ammortamento" passando con lo slittamento della scadenza delle imposte, tra le varie novità per le imprese, di seguito vi riportiamo le più rilevanti in materia fiscale.
Con l’introduzione delle recenti disposizioni legislative, in particolare con il “Collegato alla Finanziaria 2019” quello che in passato era una scelta, è divenuto un obbligo.
Nella sostanza, a decorrere dal 01/01/2020 i commercianti al minuto e i soggetti assimilati (ad esempio coloro che svolgono prestazioni alberghiere, attività di imprese in locali aperti al pubblico, ecc…), parrucchiere, estetiste, officine ecc…dovranno memorizzare elettronicamente ed inviare telematicamente i corrispettivi all’Agenzia delle Entrate.
Nell’ottica di incrementare l’occupazione, e al contempo di limitare il costo del lavoro che grava sulle aziende, arrivati alla metà di questo 2019 abbiamo assistito all’emanazione di alcuni provvedimenti volti ad introdurre nuove forme di incentivi e a prorogarne altri.
Continuando la lettura presenteremo i principali.
Le imprese e le associazioni che percepiscono sovvenzioni o contributi di natura pubblica devono porre in essere alcuni adempimenti nel rispetto degli obblighi di pubblicità e trasparenza e secondo precise modalità. Vediamo di seguito lo stato dell’arte della disciplina anche alla luce delle recenti modifiche introdotte dal c.d. “Decreto Crescita” (Decreto Legge 34/2019).
Sono interessati dalla norma in esame le associazioni, le fondazioni, le ONLUS le imprese.
Ne abbiamo sentito parlare molto ed ora il reddito di cittadinanza è legge. Come è noto, la manovra mira a contrastare la povertà garantendo un reddito minimo a coloro che rientrano tra i soggetti più deboli. Tale obbiettivo viene perseguito anche mediante l’introduzione di un incentivo per i datori di lavoro che assumono i percettori del trattamento.
Cambiano le modalità per richiedere l’assegno per il nucleo familiare. Come descritto infatti nella Circolare Inps n° 45 del 2019 di seguito illustreremo quali novità interessano i lavoratori dipendenti e i datori di lavoro, i quali continueranno ad anticipare l’importo dell’assegno nella maggior parte dei casi.